lunes diciembre 05, 2005 ![]() |
Las cotizaciones no sólo deben declararse y pagarse en el caso de jornadas completas ya que esta obligación alcanza también a las jornadas parciales, las que contemplan tanto el trabajar por horas al día, o por trabajar días específicos del mes, como por ejemplo trabajar 2 horas diarias o trabajar solo 2 días a la semana.
En el caso que la trabajadora preste servicios solo algunas horas al día y trabaje todo el mes, le corresponde el pago de cotizaciones previsionales por 30 o 31 días según corresponda, en base a la renta real asociada a su contrato de trabajo.
Ejemplo: 2 horas diarias todos los días: Cotiza por 30 o 31 días
En el caso de que la trabajadora preste servicios solo algunos días de la semana, se deben contabilizar los días completos trabajados, en base a la renta real asociada a su contrato de trabajo.
Ejemplo: 2 días a la semana: 8 días al mes: Cotiza por 8 días.
En el caso de que la trabajadora preste servicios solo alguna horas diarias por algunos días a la semana, le corresponde cotizar por día completo trabajado, en base a la renta real asociada a su contrato de trabajo.
Ejemplo: 2 horas diarias por 2 veces a la semana: Cotiza por 8 días al mes.